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電話營銷大家都知道投訴避免不了，用黑名單過濾可以把百分之95的投訴給過濾掉。經過大數據測試，能夠使卡用的時間更久。
黑名單過濾APP介紹：
簡單理解就是這個APP就是一個撥號鍵盤，你撥打的時候需要進入這個軟件撥號，比如：進入軟件，給張三打電話，這個張三在工信部有過投訴記錄，然后這個軟件就會提示，此用戶為敏感用戶，就撥打不出去；如果張三沒有投訴記錄，就正常撥打出去了
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缺乏網絡營銷專業(yè)人才
網絡營銷人才是中小企業(yè)成功實施網絡營銷重要因素之一，對于中小企業(yè)而言，既熟悉互聯網技術又精通市場營銷理論和實踐的復合型人才是極度匱乏的。只有既熟悉互聯網技術又精通市場營銷理論和實踐的復合型人才才能保證中小企業(yè)網絡營銷的成功實施。而當前中小企業(yè)卻面臨以下難題，精通網絡技術的人對企業(yè)市場營銷理論和實踐缺乏足夠的認識，不能將互聯網技術與市場營銷理論和實踐有效地結合起來。
另一方面，具有較強市場營銷理論與實踐經驗的營銷人員對網絡技術又不是很精通，對企業(yè)網站運行和網絡宣傳推廣經常絞盡腦汁，造成網絡技術與營銷實踐不能有效地整合。
造成既懂網絡技術又精通市場營銷的復合型人才缺乏的主要原因如下：一是我國高校偏重某方面專業(yè)技術人才的培養(yǎng)，對復合型人才的培養(yǎng)相對比較匱乏。中小企業(yè)要想在高校招聘到既懂互聯網絡技術又精通營銷理論的復合型高素質人才比較困難，即便有的高校有這種復合型人才，也常常被一些知名的大企業(yè)用高薪所吸引。從企業(yè)內部培養(yǎng)來看，相比于大企業(yè)，中小企業(yè)普遍受資金的制約，其培養(yǎng)網絡營銷這種復合型人才能力相對比較欠缺。而且，很多中小企業(yè)人才流失率較高，不愿意花費大量的時間和精力來培養(yǎng)員工，從而導致員工對企業(yè)沒有歸屬感，忠誠度普遍較低。
